Sustainable Value Plan 2030 (SVP2030)

giải quyết các vấn đề xã hội thông qua hoạt động kinh doanh và xem xét yếu tố xã hội và môi trường trong quy trình kinh doanh để đóng góp cho một xã hội bền vững

Fujifilm (Thâm Quyến) dựa trên chính sách xanh của Fujifilm để đưa nguyên tắc bảo vệ môi trường và an toàn vào quá trình nghiên cứutrang nha cai, thiết kế, sản xuất các sản phẩm như máy in laser, máy in mực nhiệt, máy photocopy quang học, máy photocopy số, máy photocopy số đa chức năng (bao gồm in, fax, scan, photocopy), hộp mực và linh kiện liên quan. Mục đích là giảm thiểu tác động đến môi trường và bảo vệ tính mạng và tài sản của nhân viên cùng các đối tác liên quan. Vì vậy, chúng tôi đã đưa ra các chính sách sau:

Tổ chức thúc đẩy môi trường của Công ty Fujifilm (Thâm Quyến) do Tổng Giám đốc của công ty đảm nhiệm vai trò người quản lý cao nhấttrang nha cai, Trưởng phòng Hành chính kiêm Tổng Giám đốc phụ trách hậu cần đảm nhiệm vai trò đại diện quản lý. Bộ phận An toàn Môi trường chịu trách nhiệm lập kế hoạch thúc đẩy môi trường và báo cáo tại Hội nghị Vận hành Doanh nghiệp và Hội đồng An toàn Môi trường của công ty, sau đó được xác nhận bởi đại diện quản lý và người quản lý cao nhất. Để đảm bảo việc quản lý môi trường diễn ra thuận lợi, mỗi bộ phận đều có người thúc đẩy môi trường và kiểm toán nội bộ.

Việc duy trì hệ thống quản lý môi trường dựa trên triết lý kinh doanh môi trường của Tập đoà Fujifilm (Thâm Quyến) thực hiện các hoạt động bảo vệ môi trường trong mọi khía cạnh từ kinh doanhtrang nha cai, phát triển sản phẩm, sản xuất đến dịch vụ. Dựa trên đặc điểm riêng của công ty, họ đã thiết lập hệ thống quản lý môi trường và đạt chứng nhận ISO14001 vào năm 2000. Họ đang thực hiện các hoạt động quản lý môi trường trong các lĩnh vực như tiết kiệm năng lượng; giảm phát thải rác thải; quản lý hóa chất; và quản lý khẩn cấp môi trường. Để hiểu rõ tình hình phát thải chất ô nhiễm, công ty thuê các tổ chức kiểm định độc lập có tư cách để kiểm tra định kỳ về mức độ đạt chuẩn của khí thải, nước thải sinh hoạt và tiếng ồn, hiện tại tất cả các chất ô nhiễm đều đạt chuẩn.

Để đáp ứng chính sách kinh tế carbon thấpxem ngoại hạng anh, đáp ứng yêu cầu của chính phủ, khách hàng và các cuộc kiểm tra bên thứ ba, đáp ứng tiêu chuẩn, luật pháp và yêu cầu hiệu suất của tổ chức; cũng như để giảm tiêu thụ năng lượng, nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng, đạt được sự phát triển bền vững giữa năng lượng và môi trường. Fujifilm (Thâm Quyến) đã xác định các chính sách năng lượng sau, yêu cầu toàn thể nhân viên thực hiện nghiêm túc.

Giải thích:

Hiệu quả kinh tế:
Đó là việc tăng cường quản lý năng lượngxem ngoại hạng anh, áp dụng các biện pháp khả thi về mặt kỹ thuật, hợp lý về mặt kinh tế và có thể chấp nhận được về mặt môi trường và xã hội, từ khâu sản xuất đến tiêu dùng năng lượng, giảm tiêu hao, giảm tổn thất và phát thải chất ô nhiễm, sử dụng năng lượng một cách hợp lý và hiệu quả.

Tiết kiệm và ổn định:
Đó là vừa đảm bảo vận hành ổn định thiết bị và sản xuấtxem ngoại hạng anh, vừa nâng cao năng lực ứng dụng khoa học và công nghệ, tuân thủ quy luật khách quan, giảm tiêu thụ năng lượng, tìm kiếm con đường phát triển bền vững phù hợp với môi trường năng lượng.

Tuân thủ pháp luật:
Đó là tuân thủ các luật pháp và tiêu chuẩn liên quan đến tiết kiệm năng lượngxem ngoại hạng anh, thực hiện các yêu cầu tiết kiệm năng lượng và giảm tiêu hao do các cơ quan chức năng ban hành, hoàn thiện hệ thống quản lý tiết kiệm năng lượng, xây dựng mục tiêu và chỉ tiêu tiết kiệm năng lượng, và thực hiện chế độ trách nhiệm mục tiêu.

Cải tiến liên tục:
Là việc kịp thời sửa chữa các điểm vấn đề phát hiện trong quá trình vận hành hệ thốngxem ngoại hạng anh, đồng thời không ngừng nâng cao năng lực quản lý, vươn tới những mục tiêu cao hơn.

Tiết kiệm năng lượng và phát triển carbon thấp luôn là trọng tâm của Công ty Fujifilm (Thâm Quyến). Trên cơ sở thực hiện cải tạo công nghệ tiết kiệm năng lượng lâu dàinạp thẻ game, để nâng cao quản lý tiết kiệm năng lượng, Fujifilm (Thâm Quyến) kết hợp đặc điểm riêng của mình, bắt đầu xây dựng hệ thống quản lý năng lượng từ năm 2014 và đạt chứng nhận ISO50001 vào năm 2015. Việc thực hiện hệ thống quản lý năng lượng đã nâng cao mức độ quản lý tiết kiệm năng lượng của Fujifilm (Thâm Quyến), đóng góp tích cực vào việc giảm tiêu thụ năng lượng và đạt được mục tiêu tiết kiệm năng lượng.

doanh nghiệp thân thiện với môi trường quốc gia

doanh nghiệp thân thiện với môi trường quốc gia

Mộtnạp thẻ game, ứng phó với biến đổi khí hậu

Năng lượng và tài nguyên mà Công ty Fujifilm (Thâm Quyến) tiêu thụ bao gồm điện lướixem ngoại hạng anh, diesel, xăng, khí đốt tự nhiên và nước, trong đó diesel và xăng chủ yếu được sử dụng cho xe riêng, khí đốt tự nhiên chỉ giới hạn cho nhà bếp, điện lưới là nguồn năng lượng chính trong sản xuất và sinh hoạt hàng ngày, chiếm hơn 95% tổng tiêu thụ năng lượng.

Kế hoạch 5 năm lần thứ 13

Haixem ngoại hạng anh, sử dụng hiệu quả tài nguyên

Về quản lý tài nguyên nướctrang nha cai, Fujifilm (Thâm Quyến) lấy nước máy làm nguồn nước. Do nhu cầu sử dụng nước trong quy trình sản xuất rất ít, hơn 98% lượng nước được sử dụng trong các lĩnh vực như nhà ăn, ký túc xá, văn phòng và cây xanh. Để giảm tiêu thụ nước, công ty sử dụng toàn bộ thiết bị tiết kiệm nước, lắp đặt hệ thống tắm thông minh tại ký túc xá, lắp van tiết kiệm nước cho vòi nước tầng dưới. Về mặt quản lý, thực hiện quản lý nước theo kế hoạch, tiến hành kiểm tra cân bằng nước mỗi ba năm và tăng cường kiểm tra hàng ngày và giáo dục tiết kiệm nước.

Ba, quản lý hóa chất

Quy định Quản lý An toàn Hóa chất

Trước khi nhập khẩu hóa chất mớinạp thẻ game, Fujifilm (Thâm Quyến) thực hiện đánh giá an toàn, đảm bảo hóa chất mua được đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về an toàn môi trường và an toàn nghề nghiệp; lưu trữ hóa chất trong tủ riêng và ghi chú rõ ràng; đào tạo nhân viên sử dụng hóa chất trước khi làm việc, đảm bảo sử dụng an toàn; thu gom hóa chất thải tập trung và quản lý thống nhất. Từ các khía cạnh này, họ nhận diện rủi ro trong quản lý hóa chất và kiểm soát nghiêm ngặt. Mỗi năm, Fujifilm (Thâm Quyến) tổ chức một lần diễn tập ứng phó khẩn cấp với rò rỉ hóa chất nguy hiểm, đảm bảo nhân viên biết rõ các biện pháp ứng phó khẩn cấp trong trường hợp rò rỉ. Ngoài ra, họ thường xuyên tổ chức đào tạo chuyên sâu cho nhân viên quản lý hóa chất và đào tạo an toàn hóa chất định kỳ cho nhân viên làm việc tại hiện trường, nâng cao ý thức an toàn toàn thể nhân viên.

Bốnxem ngoại hạng anh, xây dựng tiêu chuẩn an toàn môi trường

An toàn môi trường là trạng thái mà môi trường sinh thái không bị đe dọa bởi các sự kiện môi trường đột ngột hoặc sức khỏe và an toàn của nhân viên chăm sóc môi trường không bị đe dọatrang nha cai, thuộc lĩnh vực giao thoa giữa quản lý môi trường và quản lý an toàn. Là một trong những doanh nghiệp đầu tiên tại thành phố Thâm Quyến thực hiện xây dựng tiêu chuẩn hóa an toàn môi trường, Fujifilm (Thâm Quyến) đã hoàn thành việc xây dựng tiêu chuẩn hóa an toàn môi trường vào tháng 11 năm 2020. Thông qua việc cải tạo tiêu chuẩn hóa về cơ sở xử lý môi trường, không gian hạn chế (liên quan đến môi trường), nơi thu gom và lưu trữ chất thải nguy hiểm, đường ống thải, miệng xả nước mưa, doanh nghiệp đã thúc đẩy việc thực hiện trách nhiệm an toàn môi trường và an toàn sản xuất, đạt được mục tiêu kiểm tra và xử lý kịp thời các mối nguy môi trường, thực hiện quản lý vòng kín cho các mối nguy. Đồng thời, củng cố cơ sở quản lý khẩn cấp môi trường, khiến các cuộc diễn tập khẩn cấp môi trường hàng năm trở nên có mục tiêu và hiệu quả hơn.

Nămnạp thẻ game, hoạt động tuyên truyền môi trường

Để nâng cao ý thức bảo vệ môi trường của toàn thể nhân viên và tăng cường giao tiếp với xã hộinạp thẻ game, tự nguyện chấp nhận sự giám sát của xã hội, kể từ ngày 5 tháng 6 năm 2003, công ty đã duy trì tổ chức các hoạt động bảo vệ môi trường tập thể, đáp ứng lời kêu gọi phát triển bền vững, và tiếp tục cho đến nay.

Fujifilm (Thâm Quyến) dựa trên chính sách xanh của Fujifilm để đưa nguyên tắc bảo vệ môi trường và an toàn vào quá trình nghiên cứunạp thẻ game, thiết kế, sản xuất các sản phẩm như máy in laser, máy in mực nhiệt, máy photocopy quang học, máy photocopy số, máy photocopy số đa chức năng (bao gồm in, fax, scan, photocopy), hộp mực và linh kiện liên quan. Mục đích là giảm thiểu tác động đến môi trường và bảo vệ tính mạng và tài sản của nhân viên cùng các đối tác liên quan. Vì vậy, chúng tôi đã đưa ra các chính sách sau:

1. Tuân thủ luật pháp và quy định về môi trường và an toàn nghề nghiệpxem ngoại hạng anh, cải thiện liên tục hiệu suất môi trường và an toàn, giảm thiểu tác động môi trường và rủi ro an toàn;

không phát thải rác

3xem ngoại hạng anh, Tiến hành quản lý an toàn, giảm thiểu tai nạn lao động và sự cố an toàn, giảm thiểu tổn thương sức khỏe nghề nghiệp;

4nạp thẻ game, Thực hiện kiểm tra nội bộ, duy trì và cải tiến liên tục hệ thống quản lý môi trường và an toàn sức khỏe nghề nghiệp;

5xem ngoại hạng anh, Nỗ lực nâng cao nhận thức về môi trường và an toàn vệ sinh cho toàn thể nhân viên, cùng với khu vực xung quanh công ty phát triển chung;

6trang nha cai, Chính sách này được truyền đạt đến toàn thể nhân viên của công ty dưới dạng tài liệu và công khai ra bên ngoài.

Công ty Fujifilm (Thâm Quyến) đặc biệt coi trọng việc quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Được Tổng Giám đốc của công ty trực tiếp lãnh đạoxem ngoại hạng anh, và bổ nhiệm một Giám đốc An toàn để giám sát và thực hiện các hoạt động quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Họ đã xây dựng một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp từ trên xuống, đảm bảo trách nhiệm từng cấp, tạo ra một cơ chế quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp mạnh mẽ.

Trong đóxem ngoại hạng anh, trách nhiệm an toàn sản xuất là một chế độ an toàn sản xuất cơ bản nhất, là hạt nhân của các chế độ an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Fujifilm (Thâm Quyến) đã quy định rõ trách nhiệm của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, quản lý, nhân viên trực tiếp và các loại nhân sự khác trong công ty đối với công tác an toàn sản xuất, đặt nền tảng vững chắc cho việc thực hiện và thực thi công tác an toàn sản xuất.

Để thực hiện tốt hơn các hoạt động quản lý an toànnạp thẻ game, công ty đã thành lập đội ngũ quản lý an toàn chuyên nghiệp bao gồm Tổng Giám đốc + Giám đốc An toàn + Phòng Quản lý An toàn + Nhân viên An toàn. Công ty bổ nhiệm Giám đốc An toàn, hỗ trợ Tổng Giám đốc quản lý toàn diện công tác an toàn của công ty; thành lập phòng quản lý an toàn chuyên trách, hỗ trợ người phụ trách thực hiện các hoạt động quản lý an toàn; mỗi bộ phận đều có một nhân viên an toàn, chịu trách nhiệm phối hợp với phòng quản lý an toàn chuyên trách thực hiện quản lý hàng ngày. Tất cả các nhân viên an toàn đều trải qua đào tạo và kiểm tra do chính quyền địa phương tổ chức và nhận được chứng chỉ tư cách nhân viên an toàn; nhiều người trong số họ có chứng chỉ kỹ sư an toàn quốc gia và kỹ sư kiểm soát cháy nổ.

Hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp là công cụ chung cho doanh nghiệp trong việc xây dựng cơ chế quản lý nhằm bảo vệ sức khỏe và an toàn của nhân viênnạp thẻ game, tránh rủi ro tai nạn và ngăn ngừa bệnh nghề nghiệp.

Để chỉnh đốn và hệ thống hóa hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệpxem ngoại hạng anh, nâng cao trình độ quản lý an toàn, giảm thiểu rủi ro kinh doanh của công ty, công ty bắt đầu xây dựng hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp vào tháng 12 năm nay, và đã đạt chứng nhận từ bên thứ ba vào tháng 3 năm 2004; vào tháng 9 năm 2020, hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp của công ty đã chuyển đổi từ OHSAS18001 sang hệ thống ISO45001 một cách bình yên.

Doanh nghiệp An toàn Môi trường Đỉnh cao

Mộtxem ngoại hạng anh, Nhận diện và kiểm soát nguồn nguy hiểm:
Nguồn gốc của tai nạn là các mối nguy hiểmnạp thẻ game, loại bỏ mối nguy là phương pháp hiệu quả nhất để kiểm soát xảy ra tai nạn. Đối với điều này, công ty đã áp dụng các phương pháp quản lý tiên tiến như nhận diện và kiểm soát nguồn nguy hiểm, giáo dục KYT, cơ chế phòng ngừa kép, tăng cường nhận diện và kiểm soát mối nguy, từ đó ngăn chặn tai nạn ở giai đoạn đầu.

Haixem ngoại hạng anh, Hoàn thiện hệ thống quản lý an toàn:
có luật để tuân thủnạp thẻ game, phải tuân thủ luật, phải nghiêm khắc thi hành luật, vi phạm phải bị trừng phạt

Batrang nha cai, Tổ chức hoạt động kiểm tra rủi ro:
Để loại bỏ các mối nguy hiểm và giảm thiểu rủi ro doanh nghiệpnạp thẻ game, công ty hàng năm xây dựng kế hoạch kiểm tra và xử lý các mối nguy, bao gồm kiểm tra chuyên môn của bên thứ ba, kiểm tra hàng ngày của TOP, kiểm tra hàng ngày của nhân viên an toàn và kiểm tra hàng ngày của nhân viên tại các vị trí. Đồng thời, xây dựng sổ sách xử lý mối nguy, xác định rõ người chịu trách nhiệm xử lý mối nguy, thời gian hoàn thành, biện pháp xử lý và các biện pháp phòng ngừa tạm thời. Hàng tháng, công ty tiến hành thống kê và phân tích tình hình kiểm tra và xử lý mối nguy, đánh giá để đạt được quản lý vòng kín cho việc kiểm tra và xử lý mối nguy.

Fujifilm (Thâm Quyến) không chỉ đặt ra yêu cầu cao về chất lượng và chi phí cho các nhà cung cấp mà còn không quên nâng cao yêu cầu về an toàn và sức khỏe cho nhân viên của họ.

Liên quan đến các nhà cung cấp palletnạp thẻ game, về việc xếp hàng hóa trên xe tải cao quá mức, trang bị thiết bị bảo hộ cho nhân viên khi xếp dỡ pallet và các lưu ý an toàn liên quan đến phương pháp làm việc, Fujifilm (Thâm Quyến) đã trao đổi với quản lý của nhà cung cấp. Sau đó, nhà cung cấp pallet đã cung cấp giày bảo hộ và mũ bảo hộ cho nhân viên, quy định tiêu chuẩn chiều cao xếp hàng hóa trên xe tải, giảm thiểu rủi ro làm việc. Đối với quản lý an toàn của nhân viên hợp đồng (giao thông và đời sống), chúng tôi đã trao đổi với quản lý của công ty hợp đồng, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ ở mọi khía cạnh, đồng thời cử người đến công ty hợp đồng để tổ chức giáo dục ý thức an toàn cho quản lý và nhân viên của họ, đạt được hiệu quả tốt.

Để thực hiện trách nhiệm an toàntrang nha cai, Fujifilm (Thâm Quyến) cung cấp các chương trình đào tạo và hướng dẫn có mục tiêu cho tất cả nhân viên và các bên liên quan, đảm bảo rằng tất cả những người làm việc cho Fujifilm (Thâm Quyến) đều có kiến thức an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cần thiết. Các khóa đào tạo này bao gồm:

Mộtnạp thẻ game, Giáo dục phổ biến kiến thức an toàn sản xuất cho nhân viên
đào tạo an toàn về 'bốn mới'

Haitrang nha cai, Đào tạo quản lý an toàn chuyên môn
Để không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn của nhân viên an toànnạp thẻ game, tất cả các nhân viên an toàn của Fujifilm (Thâm Quyến) trước khi được bổ nhiệm phải tham gia đào tạo chuyên sâu, sau khi thi đỗ sẽ nhận được chứng chỉ nhân viên an toàn. Dựa trên nhu cầu thực tế của công ty, Fujifilm (Thâm Quyến) hàng năm mời các tổ chức bên ngoài đến công ty tổ chức các khóa đào tạo chuyên đề về an toàn, chẳng hạn như đào tạo về phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, đào tạo về chống nổ, v.v.

Banạp thẻ game, Đào tạo an toàn cho cấp quản lý
Để nâng cao trình độ quản lý an toàn của cấp quản lýtrang nha cai, Fujifilm (Thâm Quyến) tổ chức các khóa học chuyên đề về quản lý mục tiêu an toàn, thực hiện trách nhiệm an toàn và luật pháp an toàn, nhằm nâng cao hiểu biết của cấp quản lý về luật pháp và khả năng điều phối nhóm.

Mộtnạp thẻ game, Cuộc thi chọn lọc nhóm an toàn xuất sắc
Để phát huy vai trò dẫn đầu của các (bộ phận) xuất sắc trong an toàn sản xuấtnạp thẻ game, ngăn ngừa hiệu quả tai nạn lao động, xây dựng cơ chế khen thưởng và quản lý hiệu suất, thực sự nâng cao kiến thức và ý thức tự bảo vệ của nhân viên, hàng năm công ty tổ chức một cuộc thi Lựa chọn an toàn xuất sắc, khen thưởng tinh thần và vật chất cho các đạt thành tích xuất sắc trong quản lý an toàn.

Haitrang nha cai, Hoạt động tuyên truyền an toàn
tăng cường tuyên truyền an toànnạp thẻ game, phổ biến kiến thức an toàn, nuôi dưỡng văn hóa an toàn, loại bỏ mối nguy

Ngân hàng Tiết kiệm Tình yêu

1trang nha cai, Thiết lập học bổng đại học:
Để hỗ trợ sự phát triển của giáo dục Trung Quốctrang nha cai, khích lệ sinh viên đại học tích cực hoàn thành học tập, công ty đã thiết lập học bổng tại Đại học Giao thông Bắc Kinh từ năm 1997, Đại học Giao thông Tây An từ năm 1998, và Đại học Hắc Long Giang từ năm 2002. Đến nay, tổng cộng hơn 1.100 sinh viên xuất sắc đã nhận được học bổng, và 100 giáo viên xuất sắc đã nhận được tiền thưởng giảng dạy. Đến năm 2017, công ty đã trao học bổng và tiền thưởng giảng dạy tổng cộng hơn 5,07 triệu nhân dân tệ.

2trang nha cai, Trường Tiểu học Hy vọng Môi trường:
Từ năm 2005 đến năm 2008trang nha cai, công ty đã đầu tư 900.000 nhân dân tệ để xây dựng ba trường tiểu học môi trường và hy vọng tại các tỉnh Cam Túc, Hà Bắc và Vân Nam. Tháng 8 năm 2013, công ty đã mời học sinh của Trường Tiểu học Môi trường và Hy vọng ở huyện Đại Kiều, tỉnh Hà Bắc và trường tiểu học Môi trường và Hy vọng ở huyện Kim Câu, tỉnh Hà Bắc tham gia hoạt động, đồng thời vào tháng 9 năm 2014, đã trao máy tính và máy in cho trường, cử nhân viên công ty đến trường để dạy học, hỗ trợ lắp đặt và bảo trì thiết bị giáo dục điện tử, tổ chức các hoạt động giảng dạy về cách sử dụng máy tính và máy in. Năm 2015, công ty đã mời học sinh Trường Tiểu học Hy vọng ở khu vực Thất Lý, thành phố Đô Thiên, tỉnh Cam Túc đến Thâm Quyến thăm quan và tìm hiểu thế giới bên ngoài núi. Từ năm 2005 đến nay, công ty vẫn tiếp tục tài trợ cho trường học thông qua việc trao tiền mặt và vật phẩm, thông qua việc khảo sát thực địa để hiểu nhu cầu của trường, hỗ trợ giải quyết các vấn đề cấp bách nhất. Đến nay, tổng số tiền tài trợ của dự án là hơn 1,2 triệu nhân dân tệ.

3nạp thẻ game, Tổ chức Đoàn Tình nguyện:
Đội ngũ tình nguyện của công ty được thành lập vào năm 2005trang nha cai, dưới sự nỗ lực chung của toàn thể nhân viên, tổng thời gian tình nguyện hiện tại là hơn 17.000 giờ, tổng số lần tham gia là hơn 6.000 lần. Từ năm 2012, đội ngũ tình nguyện đã thăm hỏi người già neo đơn 10 lần, với 112 người tham gia; chăm sóc trẻ khuyết tật 36 lần, với 698 ngườ Ngoài ra, họ cũng đã tổ chức các hoạt động tuyên truyền bảo vệ môi trường và lối sống xanh trong cộng đồng và công ty. Đội ngũ tình nguyện của công ty không chỉ cung cấp sự hỗ trợ cho các nhóm có nhu cầu, mà còn mang lại cơ hội cho nhân viên tham gia các hoạt động xã hội và mở rộng tầm nhìn.

4xem ngoại hạng anh, Hoạt động thực địa môi trường cho học sinh tiểu học và trung học toàn quốc:
Từ năm 2006xem ngoại hạng anh, để quảng bá mạnh mẽ các chính sách bảo vệ môi trường của đất nước, thực hiện quan điểm phát triển khoa học, thúc đẩy sự chuyển đổi lịch sử của công tác bảo vệ môi trường, xây dựng xã hội thân thiện với môi trường, tăng cường giáo dục môi trường cho học sinh tiểu học và trung học cơ sở, nâng cao ý thức môi trường của học sinh tiểu học và trung học cơ sở, khơi dậy sự nhiệt tình của học sinh trong việc tham gia bảo vệ môi trường, do Cục Bảo vệ Môi trường Quốc gia phê duyệt, Báo Môi trường Trung Quốc tổ chức, công ty tài trợ tổ chức ba cuộc thi viết luận về hoạt động xã hội bảo vệ môi trường dành cho học sinh tiểu học và trung học cơ sở. Ba cuộc thi viết luận đã nhận được hơn 500.000 bài viết về môi trường từ hơn 1.000 trường học ở 29 tỉnh, khu tự trị và thành phố trực thuộc trung ương.

Là sự tiếp nối của cuộc thi viết luậntrang nha cai, công ty tài trợ tổ chức chuyến đi thực địa về môi trường xanh cho học sinh tiểu học và trung học cơ sở. Hoạt động này không chỉ giúp học sinh thấy rõ tình hình môi trường đáng lo ngại của chúng ta, mà còn khiến họ hiểu rằng mỗi người phải bắt đầu từ chính bản thân mình, bảo vệ môi trường, lan tỏa triết lý môi trường và phát huy tinh thần bảo vệ môi trường. Chuyến đi thực địa đã đến các địa điểm như An Khê, Hà Bắc,, và Kunming, ở Vân Nam.
Công ty là đối tác độc quyền tài trợ sự kiệntrang nha cai, tổng số tiền đầu tư là 2 triệu nhân dân tệ.

5xem ngoại hạng anh, Dự án Chậu Tiết Kiệm Tình Thương:
Công ty khởi động dự án Ngân hàng Tiết kiệm Tình yêu vào năm 2015 nhân dịp kỷ niệm 20 năm thành lậptrang nha cai, dự án này dựa trên nguyên tắc tự nguyện, hình thành quỹ từ việc đóng góp định kỳ của nhân viên và công ty (nhân viên đóng góp phần còn lại của lương, công ty đóng góp tương đương) để phục vụ cộng đồng, thực hiện các hoạt động đóng góp xã hội như mua đồ dùng học tập và sinh hoạt cho trẻ em nghèo, mua sách cho trẻ em ở vùng nông thôn, thực hiện các dự án hỗ trợ giáo dục cho trẻ em ở vùng nghèo, mua đồ dùng sinh hoạt cơ bản cho người già neo đơn, v.v. Đến nay, có 2.469 người tham gia, tổng số tiền đóng góp khoảng 80.000 nhân dân tệ, đã thực hiện các hoạt động giáo dục Gần nhau dù xa cách cho nhân viên có con nhỏ ở vùng nông thôn, tạo ra 280 cuốn album gia đình, trao tặng 200 chiếc bình giữ nhiệt cho học sinh trường tiểu học trẻ em di cư Quảng Đông. Năm nay, công ty đã thành lập lớp Fujifilm tại Trường Trung học Số 1, tỉnh Quảng Đông, đến năm 2023, đã tài trợ cho 34 học sinh trung học xuất sắc nhưng khó khăn về kinh tế, có nguy cơ bỏ học, và tài trợ cho các em hoàn thành toàn bộ học kỳ trung học.

6xem ngoại hạng anh, Tổ Dịch vụ Sinh thái Lạn Bình:
Năm 2016trang nha cai, công ty đã cùng với Cục Bảo vệ Môi trường Luanping và Báo Môi trường Trung Quốc thành lập tổ chức môi trường công ích - Tổ chức Dịch vụ Sinh thái Luanping, xây dựng một nền tảng mới với mô hình doanh nghiệp đầu tư, môi trường đứng sân khấu, báo chí tham gia, công chú Tổ chức Dịch vụ Sinh thái Luanping là một tổ chức bảo vệ môi trường dân gian, tập trung vào khu vực Luanping để thực hiện các hoạt động tình nguyện bảo vệ môi trường của cộng đồng. Mục tiêu của tổ chức là thúc đẩy giáo dục môi trường quần chúng, nâng cao ý thức môi trường của toàn xã hội, ủng hộ văn minh xanh, thúc đẩy phát triển môi trường ở khu vực Bắc Kinh-Tianjin-Hebei. Công ty đã mua 350 bộ thùng rác phân loại cho trường học và cộng đồng, mua nguyên liệu để làm tranh giấy tái chế cho học sinh trường học, in 2.000 brochures của Tổ chức Dịch vụ Sinh thái Luanping, tổ chức hội nghị giới thiệu phân loại rác thải tại trường học lần đầu tiên ở Luanping, tổ chức các lớp học về phân loại rác thải, tổ chức sự kiện biểu diễn văn hóa bảo vệ môi trường lớn lần đầu tiên ở Luanping, và đặt biển báo bảo vệ môi trường tại trường học. Từ khi hoạt động bắt đầu, tổng chi phí là khoảng 150.000 nhân dân tệ.

7trang nha cai, Hoạt động làm sạch và cải thiện cảnh quan khu vực cộng đồng:
Là một bên liên quan quan trọngnạp thẻ game, việc quan tâm và xây dựng cộng đồng là một phần quan trọng trong quản lý kinh doanh củ Từ năm 2016, công ty đã tổ chức các hoạt động dọn dẹp và làm đẹp môi trường cộng đồng, do các bộ phận của công ty tổ chức tự mình, mỗi tháng một lần dọn dẹp môi trường đường phố trong cộng đồng, đến tháng 4 năm 2023, tổng số nhân viên tham gia các hoạt động dọn dẹp môi trường cộng đồng của công ty là 2.808 người.

Báo cáo Phát triển Bền vững Fujifilm Trung Quốc và Fujifilm Business Innovation Trung Quốc năm 2024 hướng đến tất cả các bên liên quan của các công ty liên kết của Fujifilm tại Trung Quốctrang nha cai, công bố các cơ hội, thách thức và nỗ lực của Fujifilm Business Innovation Trung Quốc và Fujifilm Trung Quốc trong quá trình tạo giá trị cùng với các bên liên quan. Báo cáo tổng kết và tóm tắt các vấn đề CSR chính, các biện pháp và đóng góp cho các mục tiêu SDG liên quan trong năm tài chính 2022 và 2023 mà Fujifilm tại Trung Quốc đã thực hiện để đạt được mục tiêu CSR của tập đoàn "SVP2030", bao gồm môi trường, cách làm việc, sức khỏe và cuộc sống, đồng thời giới thiệu toàn diện các nỗ lực của Fujifilm Business Innovation (Trung Quốc) và các doanh nghiệp của Fujifilm tại Trung Quốc trong việc phát triển bền vững xã hội.

Tin tưởng - Sự theo đuổi vẻ đẹp tươi sáng

Sustainable Value Plan 2030

Báo cáo Phát triển Bền vững của Fuji Film Trung Quốc và Fuji Film Business Innovation Trung Quốc 2024.pdf